Gérer les différences culturelles
de Joseph Aoun
La capacité de bien travailler et d'échanger avec des personnes
d'autres cultures est à présent reconnue essentielle par tous, même par
les entreprises et les personnes les plus récalcitrantes. Souvent
minimisé, l'aspect culturel peut faire toute la différence dans une
négociation commerciale comme dans n'importe quelle situation en
apparence banale mettant en présence des cultures différentes. Etre
recherché pour ses qualités humaines ; savoir susciter la sympathie,
motiver, convaincre ; savoir entretenir une relation de travail ou
d'amitié ; savoir gérer le changement et la diversité, tout en gérant
le quotidien ; savoir évaluer les situations à leur juste valeur ;
savoir faire face de façon positive à un environnement professionnel et
social aux multiples différences culturelles, voilà autant d'aptitudes
qui permettent d'accroître la réussite professionnelle et sociale. Et
tout cela s'apprend. On trouvera dans ce livre, utile à tout âge et
dans tous les métiers, une source extraordinaire de motivation, en plus
de méthodes à la fois pratiques, novatrices et universelles. Gérer les
différences culturelles propose des idées simples et efficaces, visant
à faciliter vos rapports avec les autres. Il vous permettra de faire le
point quant à l'application, dans votre vie de tous les jours, des
principes essentiels des relations humaines multiculturelles. Si vous
voyagez pour votre entreprise, si vous négociez ou traitez d'une façon
ou d'une autre avec des gens d'autres cultures, si vous travaillez dans
des projets internationaux, dans un environnement multiculturel ou avec
des équipes diversifiées culturellement, la lecture de ce livre est
essentielle. Il représente un investissement qui pourrait être
déterminant pour la réussite de votre prochain voyage d'affaires ou
simplement de votre vie quotidienne, sociale et professionnelle dans un
contexte ou un environnement multiculturel.
Nombre de pages : 145 pages
Editeur : MultiMondes
Langue : Français
ISBN: 2-89544-060-3
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Gérer les différences culturelles
